Stellenausschreibung Nr
Vermessungstechniker/-in (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, Stadtplanungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Vermessungstechniker/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe E8 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/-r Vermessungstechniker/-in (m/w/d)
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Vermessungsinstrumenten: Tachymeter, GNSS-Gerät, Nivellier, Drohne, Graphisches Feldbuch
* Grundwissen zur Bayerischen Vermessungsverwaltung (ALKIS, Geodaten) ist wünschenswert
* Grundkenntnisse in den Vermessungsprogrammen u. CAD
* Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office), sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit GIS-Programmen (z.B. RIWA)
* Führerschein der Klasse B bzw. 3
* Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamfähigkeit
* Organisationsfähigkeit
* Lernfähigkeit
Das erwartet Sie
* Durchführung von Aufmessungen, Absteckungen und Höhennivellements
* Pflege interner und externer Daten in RIWA
* Datenabgabe (intern und extern) aus städtischem GIS
* Erzeugen von Plänen, Karten und Datenaufbereitungen
* Sicherung, Dokumentation und Wiederherstellung von Katasterfestpunkten
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
* Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
* Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
* Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
* Urlaub
30 Tage Urlaub.
* Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
* Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
* Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
* Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
* Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
* Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
* Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
* Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau P. Weimann-Zerbs
Tel. 08031/
E-Mail:
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Jessica Peuker
Tel. 08031/
E-Mail:
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim |