Ihre Aufgaben:
* Weiterentwicklung der digitalen Transformation der Unternehmensgruppe / Planung, Koordination und Steuerung interner IT-Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte mit internen und externen Ressourcen
* Stakeholder-Management und Kommunikation mit internen Fachbereichen und dem Management zu IT-Status, Wartungsfenstern und Projekten
* Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Steuerung der IT-Dokumentation und Aufbau von Compliance-Strukturen
* Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister für bspw. Onsite-Support, MDM, Workflow-Entwicklung samt Definition und Sicherstellung von Service-Level-Agreements (SLAs), Qualitätssicherung und Eskalationsmanagement
* Einführung und Betrieb eines Internen Kontrollsystems (IKS) sowie sicherer Authentifizierungsmethoden (SSO, MFA) und Verwaltung von Zutrittsrechten und digitalen Schließsystemen
* Projektleitung und Schnittstellenmanagement bei der Systemintegration
* Konzeption und Integration neuer IT-Systeme/-Anwendungen sowie Planung und Durchführung von Systemerweiterungen und Updates
* Bearbeitung komplexer IT-Anfragen und Eskalationen sowie Schulung der Anwender
* IT-Service-Management zur Sicherstellung des Betriebs / Verwaltung von Netzwerken, IT-Infrastruktur, Lizenzen und Benutzerkonten
* Pflege des IT-Self-Service-Portals inkl. Produktportfolio und Genehmigungsprozessen
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbar Ausbildung
* Einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von IT-Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten
* Tiefes Verständnis der Windows-Umgebung samt M635, Virtualisierungstools und Netzwerkinfrastruktur
* Führungsstärke gepaart mit hands-on-Mentalität
* Kommunikationsstärke auf Deutsch und gerne auch Englisch
Ihre Vorteile:
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
* Langfristige Perspektiven in einem sinnstiftenden, familienfreundlichen und konstruktiven Umfeld
* Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung
* Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort (bis zu 60% remote-Anteil)
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten