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(senior-) strategist board & executive communications (gn)

Neckarsulm
Festanstellung
Schwarz Digits
Kommunikation
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Mehrjährige, relevante Erfahrung in der Vorstands-, C-Level- oder Executive-KommunikationAusgeprägtes strategisches Denken und Verständnis für Unternehmens-, Transformations- und Governance-ThemenExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale C-Level-Kommunikation, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sehr hohe kommunikative Sicherheit - schriftlich wie mündlich - auf Top-Management NiveauFähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren und Positionen konstruktiv zu challengenHohe Resilienz und Belastbarkeit in dynamischen, politisch sensiblen UmfeldernAusgeprägtes Organisationsgeschick mit der Fähigkeit, komplexe Themen, Projekte und Abstimmungen effizient zu strukturierenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer PriorisierungKreativität im Sinne strategischer Gestaltung, nicht reiner TextproduktionHohes Maß an Loyalität, Integrität und DiskretionAmbitionierte Persönlichkeit mit Ownership-Mindset Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Deine Aufgaben Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der VorstandskommunikationProaktive Identifikation relevanter Themen, Chancen und Risiken in der Vorstands- und UnternehmenskommunikationEnge Abstimmung mit deinem Teamlead bei der inhaltlichen Ausrichtung, Priorisierung und UmsetzungEigenständige Steuerung und Leitung komplexer KommunikationsprojekteEntwicklung und Etablierung neuer Kommunikationsformate, Strukturen und ProzesseSicherstellung effizienter Abläufe, klarer Zuständigkeiten und verlässlicher TimingsQualitätssicherung aller relevanten Kommunikationsinhalte auf Vorstands- und C-Level-EbeneSicheres Navigieren in politisch sensiblen Situationen und unter EntscheidungsdruckKoordination relevanter interner und externer Schnittstellen

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