Ihre Aufgaben:
* Mitarbeit in SAP-Projekten im Umfeld von SAP EAM (Enterprise Asset Management) – von der Planung bis zur Umsetzung
* Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing und Entwicklung
* Verantwortung für den 2nd-Level-Support sowie die Betreuung und Unterstützung der Endanwender:innen
* Beratung und Betreuung von Instandhaltungsbereichen zu Lösungen in SAP EAM sowie angrenzenden Systemen
* Einbringung von Innovationen in das SAP-Instandhaltungsmanagement
* Koordination und Steuerung externer Dienstleister
* Überwachung und Betreuung von SAP-Standard- sowie individuell entwickelten Schnittstellen (ABAP) zu anderen SAP-Modulen, IT-Systemen und Dienstleistern
* Durchführung und Abnahme von System- und Funktionstests sowie Erstellung technischer Dokumentationen
* Definition von Vorgaben für das Berechtigungskonzept im Instandhaltungsumfeld
* Analyse bestehender und neuer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung passender IT-Lösungskonzepte im SAP-Enterprise-Asset-Management
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung mit SAP Fiori
* Fundierte Kenntnisse in SAP PM/EAM und mehrjährige praktische Erfahrung
* Praxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Instandhaltungsmodulen
* Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Prozessen
* Gute Projektmanagementkenntnisse
* Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit
* Offenheit für Innovationen und deren Umsetzung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitsbedingungen mit ausgewogener Work-Life-Balance (u.?a. reduzierte Wochenarbeitszeit, hybrides Arbeiten und Gleitzeit)
* Transparente und attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
* Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing
* Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung, Zusammenarbeit und Kollegialität