Ihre Aufgaben
* Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Abteilung verantwortlich und fördern beständig die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
* Zu Ihren Mitarbeitenden zählt ein Team von Tourenplanern und Kraftfahrern, sowie eine Flotte von circa 100 Fahrzeugen.
* Hierbei sorgen Sie für eine reibungslose Auslieferung im Nahverkehr im Großraum Franken/Oberpfalz/Niederbayern.
* Unsere Logistikkennzahlen bereiten Sie sorgfältig auf und analysieren diese.
* Zudem gestalten und optimieren Sie die individuelle und übergreifende Aufbau- und Ablauforganisation.
* Ebenso verbessern Sie beständig und nachhaltig die Kommunikationsstrukturen Ihrer Abteilung und fördern die stetige Personalentwicklung.
* Sie sind verantwortlich für die Erreichung einer optimalen Kapazitätsauslastung und der Fuhrparkauslastung unter Berücksichtigung der Kostenverhältnisse.
Ihr Profil
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / BWL oder eine Ausbildung im Bereich Logistik mit entsprechender weiterführender Qualifikation und haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fuhrpark/ Speditionswesen.
* Zudem konnten Sie schon Führungserfahrungen sammeln und sind bereit als Führungskraft durchzustarten.
* Nicht nur Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch Ihre strukturierte und selbstständige Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus, außerdem behalten Sie stets den Überblick.
* Empathisches und überzeugendes Auftreten bringen Sie ebenfalls mit.
* Sie verfügen über eine gute Entscheidungsfreude und bringen eine analytische- und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie den sicheren Umgang mit 0365 mit.
* Als Fuhrparkleiter besitzen Sie ein gutes geografisches Verständnis und kennen sich im Liefergebiet aus.
"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"
Unser Angebot
* eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen
* ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
* Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
* Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
* Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket
* Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
* und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima