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Medizincontroller*in (m/w/d) in herne

Dortmund
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel
Medizincontroller
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Die ZED ist eine von 5 Tochtergesellschaften der Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH. Sie erbringt Dienstleistungen im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen Controlling, Hygiene, Fortbildung, Pressearbeit, Rechnungswesen, EDV, Qualitätsmanagement, Personalverwaltung und Technik. Die ZED ist in erster Linie für die Evangelische Krankenhausgemeinschaft tätig sowie für andere Einrichtungen des Gesundheitswesens.


Ein starkes WIR

sucht ab sofort für unser Medizincontrolling


Medizincontroller*in (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

* Koordination und Bearbeitung von MD- und Krankenkassen-Anfragen samt Kommunikation mit den Kostenträgern
* Arbeiten im Team mit weiteren Mitarbeitenden des Medizincontrollings
* Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Kodierungs- und Abrechnungsprozesse nach DRG-/PEPP-Kriterien
* DRG-Fallkodierung nach den Vorgaben der DKR
* Sicherstellung und Überwachung der internen und externen Qualitätssicherung, Analyse und Steuerung der Qualitätsentwicklung
* Schulung und Supervision der Kliniken in Dokumentationsfragen
* Umsetzung des Klinischen Berichtswesens

Qualifikation

* Studium der Humanmedizin bzw. Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Medizincontrolling
* Weiterbildung als Medizincontroller, mindestens Kodierfachkraft mit Erfahrung in der MD-Fallbearbeitung
* Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse an kaufmännischen Fragestellungen im Krankenhaus
* Fundierte Kenntnisse der DRG-/PEPP-Systeme, der Codierung und der Gesetze im Gesundheitswesen
* Gute EDV-Kenntnisse
* Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich Qualitätssicherung
* Durchsetzungsvermögen, Motivation, Eigeninitiative sowie Verhandlungsgeschick

Wir bieten

* Strukturierte und begleitete Einarbeitung
* Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
* Möglichkeit der Kinderbetreuung (ab 6. Lebensmonat) in der am Arbeitsplatz gelegenen Kindertageseinrichtung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)

Kennziffer: 3144

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