Du willst im BereichConsulting – Artificial Intelligence and DataKunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI und Data zu treffen? Unser Team unterstützt bei der Implementierung groß angelegter Datenprogramme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior Manager Data Driven Business (m/w/d).Standorte:Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Münchenund Stuttgart.Dein Impact:Als Senior Manager Data Driven Business (m/w/d) befasst du dich mit der Identifikation, Strategie und Implementierung großer Daten- und KI-Transformationsprogrammen insbesondere bei Kunden aus der Versicherungs- oder Automotive Branche.Strategie:Im Rahmen der Entwicklung und Operationalisierung innovativer Strategien und Konzepte nimmst du mit dem Ziel der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen auf Basis optimierter Datenflüsse sowie dem Einsatz von KI eine entscheidende Rolle ein.Transformation:Du bist verantwortlich die datengetriebene Transformation des Kunden zu gestalten und die Umsetzung entlang konkreter Anwendungsfälle zu begleiten.Internationale Zusammenarbeit:Management unserer interdisziplinären und agilen Projektteams bei der Umsetzung strategischer Initiativen und Projekte für unsere weltweit agierenden Kunden.Innovation:Nutzung unserer „Innovation Hubs“ wie das „Deloitte Greenhouse“, die „KI Garage“, den „KI Park Deutschland“ oder die „Digital Factory“ um die Zukunft für unsere Kunden erlebbar zu machen.Erstellung von Best Practices:Die Entwicklung von Richtlinien und Best Practices für die KI Nutzung, Datenmanagement und Datenprodukten in Übereinstimmung mit branchenspezifischen Vorschriften zu Sicherheit, Regulator und Compliance fällt in dein Tätigkeitsfeld.Dein Skillset:Mehrjährige Berufserfahrungin der Unternehmensberatung und/oder einem führenden Versicherungs-/Automobilunternehmen in den Bereichen KI-/Datenstrategie, Datentransformation, Advanced Analytics oder Data GovernanceErfolgreich abgeschlossenes Studiumin (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren StudiengängenTiefgreifendes Verständnisim Bereich Strategie- und Organisationsentwicklung, Unternehmens- und Datenarchitektur, Change-Management und EntscheidungsunterstützungKenntnis aktueller Trendsim Daten- und KI-Umfeld und in der digitalen Transformation wie Data Products, Data Monetization, Artificial Intelligence, Cloud Computing, Data EcosystemsReisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und SchriftDeine Chance:Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und TrainingsUmfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familiedank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehrGesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und TeameventsAttraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten NutzungVielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-NetzwerkeBist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.Internationales ArbeitsumfeldUnser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.Weiterbildungs-ProgrammeWir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.Kollegiale ArbeitsatmosphäreWir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.Unser BewerbungsprozessWir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.Im Consulting bei Deloitte erwartet dich ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Projekten in den Bereichen Strategy, Analytics, M&A, Core Industry Operations, Customer & Marketing, Human Capital und Enterprise Performance.Wie verändert KI die Arbeitswelt? Im Jobcast gibt Paul Einblicke in seine Projekte im Bereich Artificial Intelligence & Data und zeigt, wie datengetriebene Entscheidungen echte Innovationen vorantreiben. Er betont: Man muss kein Machine Learning Engineer sein, um im Bereich KI etwas zu bewegen. Mit Neugier, Weiterbildung und dem richtigen Team lässt sich aus unterschiedlichsten Fachrichtungen heraus die Zukunft der künstlichen Intelligenz mitgestalten."In meinem Team konzentrieren wir uns darauf, unternehmensweite Transformationen zum Erfolg zu bringen. Dabei beantworten wir mit unseren Kunden gemeinsam die drei Kernfragen der Transformation: das Warum, Was und Wie."Amelie berichtet dir im Jobcast in zwei Minuten von ihrem Tätigkeitsfeld im Bereich AI & Data und welche Herausforderungen es beim Designen von Bots in der Conversational AI gibt. Außerdem erklärt sie, weshalb neben einem technischen Background in ihrem Aufgabenfeld auch sprachliches Feingefühl wichtig ist.Sabrina berichtet im Jobcast von ihrem Aufgabengebiet im Salesforce Consulting, einschließlich der Leitung eines Service Cloud Projekts von der Discovery-Phase bis zum User-Acceptance-Testing. Außerdem beschreibt sie die vielfältigen Möglichkeiten in der Salesforce Beratung und was sie bei Deloitte positiv überrascht hat.Wie fühlt es sich an, Teil eines Teams zu sein, das wirklich zusammenhält? Für Christoph aus dem Bereich Human Capital bedeutet das: keine Ellbogenmentalität, sondern echte Unterstützung – sei es bei komplexen SAP SuccessFactors-Projekten oder den dynamischen Entwicklungen im Bereich KI. Erfahre, welche Hürden er gemeistert hat und wie er mit den neuesten Tools arbeitet, um stets am Puls der Zeit zu bleiben.ChristophJunghwa ist Senior Solution Engineer im Consulting bei Deloitte und berichtet dir, wie er seine Einstieg erlebt hat und sich on-the-job im Bereich Cloud weiterentwickeln konnte. Höre jetzt rein!JunghwaDein Kontakt bei Fragen rund um KarrierethemenKarolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischenAufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den BereichenAudit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen undInstitutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden underöffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördertInnovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen,waren nie spannender. #J-18808-Ljbffr