Jobbeschreibung
Wir suchen nach einer Person, die unsere Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen unterstützt und ihre Karriere aktiv fördert.
In dieser Rolle sind Sie für die Implementierung der Personalstrategie verantwortlich. Dies umfasst die Koordination von globalen Strategien und Projekten sowie die Beratung und Coaching von Führungskräften auf höherer Ebene.
Als Experte in HR-Projekten initiieren Sie internationale Projekte wie Standortentwicklung und Gehaltsdatenanalysen. Zudem entwickeln Sie eine Strategie zur Optimierung des Workforce-Management im Unternehmen.
Ziel ist es, durch Ihre Expertise einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen und zukünftige Herausforderungen gemeinsam mit dem Team zu meistern.
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