Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24, Gruppe 246 – Kommunale Jugendarbeit ab 01.01.2026 eineSozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen JugendschutzEs handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet (Krankheitsvertretung) mit der Aussicht auf Verlängerung.Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Das Kreisjugendamt Rosenheim engagiert sich für einen wirksamen Kinder- und Jugendschutz. Wir verbinden präventive Angebote mit ordnungsrechtlichen Maßnahmen, um Kinder und Jugendliche zu schützen, Risiken vorzubeugen und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sicherzustellen. Im erzieherischen Jugendschutz nach § 14 SGB VIII erwartet Sie eine spannende, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, für die wir eine fachlich kompetente und engagierte Fachkraft suchen. In der Kombination von präventiven Aufgaben und der gleichzeitigen Kontrolle und Sanktion kann das Aufgabengebiet effektiv und aufbauend gestaltet werden. Sie sind dem Team der Kommunalen Jugendarbeit zugeordnet und haben hausintern verschiedene Schnittstellen.Das erwarten wir von IhnenAbgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./ BA/ MA) oder gleichwertiger AbschlussKenntnisse des Jugendschutzgesetzes, des Achten Sozialgesetzbuches (SGB VIII) und relevanter RechtsvorschriftenFundierte Kenntnisse über jugendliche Lebenswelten und eventueller GefährdungspotentialeErfahrung in der Präventionsarbeit, in pädagogischer Tätigkeit oder im ordnungsrechtlichen BereichBeratungskompetenz, Toleranz und Offenheit im Umgang mit Beteiligten, Rollenklarheit zwischen Unterstützung und Kontrollfunktion, sicheres AuftretenGute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte EDV-KenntnisseFreude an strukturierter, konzeptioneller und eigenständiger Arbeit, kooperative Zusammenarbeit im Team, Engagement und Weiterentwicklung des erzieherischen JugendschutzesBelastbarkeit und Zuverlässigkeit mit der Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- und WochenendarbeitFührerschein Klasse BIhr AufgabenbereichBeratung, Information und Aufklärung zum erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und ggf. Moderation in und von fachlich orientierten GremienBeobachtung, Bewertung und Analyse von kinder- und jugendschutzrelevanten Themen und GefährdungspotentialenPlanung, Durchführung und Auswertung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Fachveranstaltungen im erzieherischen JugendschutzBeratung Gewerbetreibender, Veranstalter und Kommunen zur Einhaltung gesetzlicher BestimmungenBegleitung und Prüfung von Veranstaltungen hinsichtlich jugendschutzrechtlicher VorgabenOrganisation, Durchführung und Dokumentation von Jugendschutzkontrollen in Kooperation mit der PolizeiUmsetzung des BußgeldverfahrensKooperation und Netzwerkarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe sowie externen PartnerWir bieten Ihneneinen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit einer engmaschigen Einarbeitung und der Aussicht auf Verlängerungein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienstein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) und einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB)die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.Oeffentlicher-dienst.Infoumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzungflexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungdie Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasingdie Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und Fahrräder)betriebliche Maßnahmen zur GesundheitsförderungSchwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: ? Karriere ? Stellenangebote.Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Steinmüller (Tel., für personalrechtliche Fragen steht Frau Bauer (Tel.Zur Verfügung.Landratsamt RosenheimWittelsbacherstraße 53 ·RosenheimTel.· Faxwww.Landkreis-rosenheim.De