PpWir suchen eine*n Bautechniker*in oder Meister*in für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover. /ppAls Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! /ph4Ihre Aufgaben /h4ulliPlanung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären brInvestitions- und Erhaltungsvorhaben im Bereich Klärwerksbau, brIngenieurbau und Hochbau gemäß HOAI sowie Behebung von brStörungen und Notfällen (Havarien) /liliTätigkeit als Projektleiter*in von Baumaßnahmen mit brbautechnischem Schwerpunkt in allen Leistungsphasen der HOAI brsowie die Bauüberwachung einfacher und schwieriger brMaßnahmen im laufenen Betrieb /liliZusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen Ingenieurbüros, Projektsteuerer*innen, Behörden und am Bau brbeteiligten Dritten, z.B. die übergeordnete Planung technischer brGrundsatzfragen sowie die Erstellung von Standards /liliProjektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die brBaumaßnahmen /liliErstellen von Bedarfsanalysen für Projekte in intensiver brZusammenarbeit mit den Betriebsteams der Klärwerke /liliMitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, brInstandsetzung, Reparaturen und Betreuung der brIngenieurbauwerke und technischen Anlagen sowie die breigenständige Planung, Ausschreibung und brBauüberwachungstätigkeit bei kleineren bis mittleren brMaßnahmen /li /ulh4Ihr Profil und Ihre Kompetenzen /h4ulliVoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Bautechnik mit einer weiterführenden Qualifizierung zum*zur geprüften Meister*in oder zum*zur staatlich geprüften Techniker*in im Bereich Bauwesen /lilivorausgesetzt wird eine langjährige praktische Berufserfahrung aus dem oben genannten Arbeitsbereich /liliKenntnisse in VOB (insbesondere der sichere Umgang sowie Kenntnisse im Bereich von Rahmenverträgen im kommunalen Bereich) aus den genannten Arbeitsbereichen und dem Verwaltungsrecht sowie sicherer Umgang mit CAD-GIS-Systemen und AVA-Programmen /lilidie Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich /liliFahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein /li /ulpstrongDarüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: /strong /pullifür die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich /lilierwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen /liligewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft /li /ulh4Wir bieten /h4ullieine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst /lilieinen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung /liliHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle /lili30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche /lilivielfältige Fortbildungsmöglichkeiten /lilieine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen) /liliKostenlose Parkplätze /liliModerne Fahrzeuge für Dienstfahrten /liliBetriebseigene Kantine /liliim Einzelfall eine Leistungsprämie /liliein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr /liliVereinbarkeit von Beruf und Privatleben /liliDienstrad-Leasing /liliattraktive Sport- und Gesundheitsangebote /li /ulh4Hinweise und Werte /h4pDie Eingruppierung richtet sich nachstrong Entgeltgruppe /strong 09b TVöD (A II 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). /ppDie Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße. /ppDie Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. /ppSchwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter strong (Inhalt entfernt) /strong. /ppstrongWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! /strong /ppFür Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rudolph (Tel. 0511/168-31917, (Inhalt entfernt)) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Majlesi (Tel. 0511/168-47338, (Inhalt entfernt)). /ppBei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung strongbis zum 14.09.2025 /strong online über unser Bewerbungsportal. /ppstrongNoch nichts Passendes dabei? /strong /ppDann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. /ppFür interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen. /p /p