Unsere Rolle
* Als Führungskraft einer Filiale bist du verantwortlich für ein Team von 20-40 Mitarbeitern und sicherst die Umsetzung unserer Filialkonzepte.
* Deine Analyse- und Optimierungsfähigkeiten stehen im Mittelpunkt, wenn es um zentrale Kennzahlen geht.
Benötigte Fähigkeiten
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Einzelhandelsfilialen oder vergleichbaren Bereichen ist unerlässlich.
* Ein starkes Teamspiel mit hoher Verantwortungsbereitschaft ist für den Erfolg in dieser Position entscheidend.
* Bei dir sollte eine ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung vorhanden sein.
Wir suchen nach einem dynamischen Profil, das unsere Werte teilt und sich selbst beweisen möchte. Wenn du dich als professioneller Manager sahnen möchtest, stehe uns zur Verfügung!