Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-BG Single Risk Solutions L&H am Standort Hannover / Deutschland ein als Team-Manager:in Global IT Softwarelösungen Personenrückversicherung.
Unser Team entwickelt und betreut gemeinsam mit internationalen Dienstleistern Softwarelösungen, die den Geschäftsbetrieb im Bereich Einzelrisiken der Personen-Rückversicherung an den weltweiten Standorten der Hannover Rück unterstützen.
* Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams GIT Business Groups Single Risk Solutions Life & Health
* Budget- und Ressourcenplanung für das Team sowie Berichtswesen
* Steuerung von unseren externen internationalen Implementierungspartnern
* Leitung von Projekten zu verwendeten Systemen im eigenen Verantwortungsbereich
* Verantwortung für den globalen Support der Fachabteilungen für die von deinem Team bereitgestellten Systeme
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer globalen IT-Umgebung
* Umfangreiche praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung sowie der Steuerung externer Implementierungspartner
* Erfahrung in der Führung agiler Teams sowie fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden
* Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Kenntnisse im (Rück-) Versicherungsumfeld
* Verhandlungssicheres Englisch und konversationssicheres Deutsch für den Austausch mit Kolleg:innen und Dienstleistern weltweit
* Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude
Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
* Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
* Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
* Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
* Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
* Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
* Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
* Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
* Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
* Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
* Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
* Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
* Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
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