Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Attraktive Vergütung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € - Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Lagerist (m/w/d) in Tettnang Sie suchen Arbeit? Unsere Kunden stellen ein. Klingt nach einem Match Wir suchen im Kundenauftrag mehrere engagierte Lageristen (m/w/d) nach Tettnang in Vollzeit mit Chance auf Übernahme. Gerne mit Erfahrung, aber auch als Quereinsteiger haben Sie Ihre Chance. Jetzt schnell bewerben. - Als Lagerist (m/w/d) kommissionieren Sie Waren anhand der Vorgaben - Sie versorgen damit die Produktionslinien und sorgen für einen reibungslosen Ablauf - Auch die Warenannahme erledigen Sie als Lagerist (m/w/d) sicher und zuverlässig - Die Sicherstellung der Leergutversorgung in der Produktion liegt auch in Ihren Händen - Im 2-Schicht-System zu arbeiten ist für Sie kein Problem Das bringen Sie mit - Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift - Ein Staplerschein wäre von Vorteil - Führerschein und ein Fahrzeug sind auch nicht schlecht - Ihr Engagement und Ihre Teamfähigkeit sind vom allerfeinsten - Sie sind teamfähig und verantwortungsbewusst Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Lagerist (m/w/d) in Tettnang geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Lagerist (m/w/d) in Tettnang! Ihr Ansprechpartner: aba Logistics GmbH Wolfgang Schmidt Paulinenstr. 94 88046 Friedrichshafen Tel. 075413751270 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.