Für unseren namhaften Kunden in Witten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise den Bereich Recruiting und Talentmanagement vorantreibt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
1. Kooperation mit Fachbereichen zur Erstellung von Anforderungsprofilen und
Entwicklung effektiver Recruiting-Strategien
2. Ermittlung und gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten über diverse Kanäle
3. Mitwirkung an der Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Rekrutierungsprozessen
4. Intensive Begleitung und Beratung von Führungskräften im Auswahlverfahren
5. Aufbau, Pflege und Erweiterung eines Talentpools für künftige Personalbedarfe
6. Verschiedene administrative und operative Aufgaben im Personalbereich
7. Konzeption und Implementierung innovativer Maßnahmen
8. Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Networking-Veranstaltungen
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Psychologie
10. Fundierte Praxiserfahrung im Personalbereich
11. Sicherer Umgang mit zeitgemäßen Recruiting-Methoden und -Technologien
12. Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
13. Teamorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für die Talentgewinnung