Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Die Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d) (Unbefristet, in Vollzeit) Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Service IT in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung und den Stakeholdern der Hochschule Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inkl. Umsetzung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten Mitwirkung an landesweiten Digitalisierungsinitiativen - insbesondere Projekten des Digitalverbunds Bayern (DVBY) Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Vertragsverhandlung und SLA-Monitoring Hands-on Systemadministration ausgewählter Infrastruktur- und Plattform-Services Software Asset Management (SAM): Lizenzstrategie, Compliance sowie Kostenoptimierung innerhalb des Verantwortungsbereichs Gesamtverantwortung für Planung und Lifecycle-Management der CIP-Pool-Hardware Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/univ. Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik oder in einem verwandten Fach Nachweisliche Führungskompetenz: motivierend, leistungsorientiert und servicebewusst - kombiniert mit der Bereitschaft, sich operativ einzubringen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten und Flexibilität Ausbildereignung (AdA) wünschenswert und Bereitschaft, IT-Auszubildende zu betreuen Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Umfeld - idealerweise an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung vergleichbarer Größe, ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z. B. Welcome Day, Buddy-Programm) Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E14 TV-L Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.