Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Angular, JavaScript, Spring Boot und Java. UI/UX Erfahrung, idealerweise mit Figma. Praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken. Erste Erfahrungen in den Themen DevOps und Testautomatisierung. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. Freude an der Kommunikation mit Fachabteilungen und Kundenbedürfnissen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2). Responsibilities: Entwicklung einer modernen Web-Anwendung für die Mitglieder der BVK Zusatzversorgung in einem agilen Team. Analyse der Anforderungen der Stakeholder zusammen mit unseren Anforderungsmanagern und Erstellung technischer Konzepte. Entwicklung und Test moderner Softwarelösungen, mit Schwerpunkt auf dem Frontend, unter Einsatz unseres Technologie-Stacks (u. a. Angular, TypeScript, Figma, JavaScript, Java, HTML/CSS, Spring Boot, Hibernate, Cloudbees Jenkins, Docker, SQL, Jira, Bitbucket und Confluence). Gestaltung neuer Designs in Figma oder Erweiterung bestehender Entwürfe mit Blick auf Benutzerfreundlichkeit und Konsistenz. Optimierung und Automatisierung von Aufgaben entlang des Entwicklungsprozesses, Durchführung von Code-Refactorings sowie Reviews. Technologies: Angular BitBucket CSS Confluence DevOps Docker Figma Frontend Hibernate JIRA Java JavaScript Jenkins SQL Spring Spring Boot TypeScript Web UX UI Design Fullstack More: Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir bieten eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit können Sie remote aus dem Homeoffice arbeiten. Wir bieten eine flexible Gleitzeitregelung, umfassende betriebliche Altersversorgung, aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und vielseitige Gesundheitsförderung. Unsere Vergütung orientiert sich an der Entgeltgruppe 11 TV-L und wird unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung sowie einer übertariflichen Zulage mit Leistungsbezug angeboten. last updated 17 week of 2026