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Hygienefachkraft (m/w/d) - abteilung hygiene

Zwickau
Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH
Hygienefachkraft
Inserat online seit: 22 Januar
Beschreibung

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Hygienefachkraft (m/w/d) - Abteilung Hygiene

* Vollzeit
* Zwickau, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 22.01.26


Das sind wir:

Hygiene im Krankenhaus hat einen enormen Stellenwert, das weiß jeder. Sie ist entscheidend, um die Verbreitung von Krankheitserregern zu vermeiden und Infektionsrisiken zu senken. Unser oberstes Ziel ist deshalb, Mitarbeiter und Patienten bestmöglich zu schützen.

In der Abteilung Krankenhaushygiene der Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Hygienefachkraft (m/w/d) mit 39,5 Stunden wöchentlich neu zu besetzen.


Ihr Aufgabengebiet:

* engagierte Mitwirkung im Hygieneteam der HBK gGmbH als zentralem Ansprechpartner für alle Berufsgruppen in allen Belangen der Hygiene und Infektionsprävention
* Zusammenarbeit mit sowie Beratung und Weiterbildung der Hygienebeauftragten und Leitungen der Kliniken und Abteilungen der HBK gGmbH in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaushygieniker
* Mitwirkung bei der Erstellung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auf der Basis von KRINKO-Empfehlungen und Leitlinien und Vermittlung von Maßnahmen und Inhalten von Hygieneplänen
* Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
* Mitwirkung bei Auditierungs- und Zertifizierungsverfahren
* aktive Mitwirkung bei der Personalfortbildung /-schulung
* Kontrolle der Umsetzung hygienerelevanter Maßnahmen (insbesondere regelmäßige Hygienedurchgänge, Teilnahme an Pflegevisiten)
* Durchführung hygienisch-mikrobiologischer Untersuchungen
* Mitwirkung an der Erfassung und Bewertung (Surveillance) nosokomialer Infektionen und dem Nachweis spezifischer (insbesondere multiresistenter) Erreger


Das bringen Sie mit:

* staatl. Anerkennung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung bzw. gleichwertige Tätigkeit
* erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung in Hygiene und Infektionsprävention nach §§ 71 bis 74 der Verordnung des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales über die Weiterbildung in den Gesundheitsfachberufen (Weiterbildungsverordnung Gesundheitsfachberufe - SächsGfbWBVO) vom 22.05.2007 (SächsGVBI. S. 209) in der jeweils geltenden Fassung oder erfolgreicher Abschluss einer gleichwertigen Befähigung
* Nachweis des PKW-Führerscheins zur Betreuung der HBK-Unternehmensgruppen
* Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und pädagogisches Geschick
* Flexibilität bei der Ausgestaltung der Arbeitszeit im anlassbezogenen Bedarfsfall (z.B. bei der Beherrschung von krankenhaushygienischen Herausforderungen)


Darauf können Sie sich freuen:

* anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem gut positionierten und zukunftsorientieren Gesundheitsunternehmen
* eine attraktive Vergütung samt betrieblicher Altersvorsorge als gute Basis
* eine sorgfältige Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie gut bei uns ankommen können
* die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen, z. B. in Form einer Kindertagesstätte auf dem Betriebsgelände
* Betriebliches Gesundheitsmanagement hält auch Sie fit
* moderne Cafeteria mit vielfältiger Auswahl und stetigen Sonderaktionen
* Ladestation für Elektrofahrzeuge sowie Anbindung an den ÖPNV direkt vor dem Klinikum


Sie möchten uns mit Herzblut unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie uns bitte online übersenden.

Für Rückfragen steht Ihnen der Krankenhaushygieniker, Herr Oberarzt Dr. med. U. Taubner, unter T 0375 51-2321 gern zur Verfügung.

Bewerbungen Schwerbehinderter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Die Freiheit, Gutes zu tun

Mit seiner über 100-jährigen Geschichte hat das HBK eine lange Tradition in der Region Zwickau. Wir haben uns den Menschen und ihrer Gesundheit verschrieben – deswegen versorgen wir sie unabhängig und hochwertig, ohne einen Konzern im Hintergrund. Unser Ziel ist es, für alle Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause zu schaffen, das sie bei der Ausübung ihrer vielfältigen Tätigkeiten unterstützt.

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