Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen eines Finanzdienstleistungsinstituts, insbesondere im Kontext von MaRisk, BAIT und DORA
* Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Pflege interner Richtlinien und Verfahren im Einklang mit den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) sowie den bankaufsichtlichen Anforderungen an die IT (BAIT)
* Monitoring aktueller regulatorischer Entwicklungen sowie Bewertung und Kommunikation potentieller Auswirkungen auf das Institut
* Umsetzung der Anforderungen aus der EU-Verordnung DORA
* Proaktive Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen aus internen und externen Audits sowie Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung
* Mitwirkung bei der Aktualisierung von Risikostrategien und -berichten für die Geschäftsführung und externe Stakeholder
* Beratung der Fachabteilungen zu regulatorischen Fragestellungen, z. B. bei der Einführung neuer Produkte oder dem Eintritt in neue Märkte
* Übernahme fachlich-methodischer Projekte mit Fokus auf Regulatorik und Risikomanagement
* Fachliche Führung eines Mitarbeiters (m/w/d)
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder berufliche Aus- und Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den Themenfeldern Regulatorik und Aufsichtsrecht
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu Regulatorik oder Risikomanagement, idealerweise bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem regulierten Finanzdienstleister
* Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und der Deutschen Bundesbank
* Sehr gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gewinnende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
* Engagierter, flexibler sowie belastbarer Teamplayer
* Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Umfassende Einarbeitung
* Mobiles Arbeiten möglich
* Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
* Gutscheinkarte für Sachbezüge
* Kostenfreie Getränke
* Team Building Events