Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Programmierer (m/w/d) - Bereich Roboter und SPS
•Mitarbeit und später Übernahme von individuellen Kundenprojekten (Mitwirken von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung)
•eigenverantwortlicheEntwicklung von kundenspezifischen Programmen für Industrieroboter und/oder Siemens SPS-Anlagensteuerungen
•Durchführung der Vorab-Inbetriebnahme an unserem Standort Wadern inkl. Systemtests
•End-Inbetriebnahme der Anlagen beim Endkunden vor Ort inkl. Einricht-, Test- und Optimierungsarbeiten bis zur erfolgreichen Abnahme
•Erarbeitung und Durchführung von individuellen Schulungen der Kunden-Mitarbeiter zur Bedienung und Wartung unserer Systeme
•Erstellung der kundenspezifischen Dokumentation
•Service an unseren Anlagen inkl. Funktionsänderungen per Ferndiagnose oder an der Anlage vor Ort
Ihr Profil:•Abgeschlossenes Ingenieur-Studium (Uni, FH, TH), Ausbildung zum Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
•fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen und Systeme: Simatic S7, WIN CC, Robotersteuerungen (Schwerpunkt KUKA KRL, ABB Rapid), .net, C#
•Sprachen: Deutsch fließend, gute Englischkenntnisse
•sicherer Umgang mit Computern, Netzwerken und der dazugehörigen, gängigen Software (MS-Office, OpenSource, Windows-Betriebssystem, ...)
•unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewußtsein
•soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
•Eigeninitiative und Bereitschaft auch administrative Tätigkeiten eigenverantwortlich und im Team durchzuführen
•Flexibilität und Mobilität (Bereitschaft zu nationalen und internationalen Einsätzen bei Kunden)
•Ehrgeiz und Leidenschaft die Projekt- undUnternehmensziele mit zu verwirklichenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SPS-System SIMATIC S7, Visualisierungssystem WinCC
•einen spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden High-Tech-Branche
•flache Hierarchie-Ebenen und kurze Entscheidungswege
•abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben
•Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung
•flexibles Arbeitszeitmodell
•systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
•leistungs- und erfolgsorientiertes Einkommen
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