Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.
In deiner Rolle im eBusiness-Support bist du das Herzstück unseres Onlineshops. Du unterstützt unsere Kunden und den Vertrieb und bist maßgeblich an der Administration und Weiterentwicklung unserer eBusiness-Lösungen beteiligt. Dabei arbeitest du mit den neuesten Web- und Analysetools.
eBusiness Support (w/m/d) Onlineshop
Kennziffer: 01/9400/26/27
Aufgaben
* Du unterstützt unseren Vertrieb und unsere Kunden rund um unseren Onlineshop
* Du übernimmst die Administration des Shops und behältst die Neukundenanlage im Blick
* Du testest neue Funktionen und Updates
* Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Onlineshops ein
* Du unterstützt dabei, unseren Shop weiter zu optimieren und erfolgreich zu vermarkten
* Du arbeitest in spannenden eBusiness-Kundenprojekten mit
* Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktmanagement und IT
Profil
* Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb mit
* Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Themen und Tools
* Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Kundenorientierung
* Du kommunizierst sicher – schriftlich wie mündlich
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Du bist engagiert, flexibel und ein Teamplayer (w/m/d)
Wir bieten
* Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
* Aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zusatzleistungen, wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach
* Individuelle Fort- und Weiterbildungen
* 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten
* Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe
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