Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: Regelmäßige Kontaktaufnahme mit Kunden, um deren Bedürfnisse und Wünsche zu verstehen und entsprechend anzupassen.
Werbestrategien gemeinsam mit Kunden entwickeln: Durchführung von Gesprächen mit Kunden, um ihre Werbestrategien zu analysieren und zu verbessern.
Angebote erstellen und Verhandlungen führen: Erstellung von Angeboten für Kunden, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind, sowie Durchführung von Verhandlungen, um die Angebote zu optimieren.
Regelmäßige Berichterstattung an das Management über Verkaufsfortschritte: Regelmäßige Übermittlung von Informationen an das Management, um den Verkaufsfortschritt zu verfolgen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Kundenbetreuung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb, um ein profundes Verständnis der Kundenbedürfnisse und der Vertriebsstrategien zu besitzen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden zu kommunizieren, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und entsprechend anzupassen.
Sicheres Auftreten: Selbstbewusstsein und Sicherheit bei der Interaktion mit Kunden, um ein positives Image des Unternehmens zu wahren.
Selbstständige Arbeitsweise: Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, um Entscheidungen zu treffen und Aufgaben zu erledigen.
Ergänissoomorientierte Arbeitsweise: Fokus auf die Erreichung von Zielen und die Optimierung von Prozessen, um das Unternehmen erfolgreich zu machen.
Flexibilität: Fähigkeit, sich an neue Situationen anzupassen und flexible Lösungen zu finden, um die Anforderungen des Kunden zu erfüllen.
Vorteile
Chance zur Weiterentwicklung: Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Familienfreundliche Umgebung: Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Kultur, um eine ausgewogene Privat- und Berufslebenshaltung zu ermöglichen.
Zielorientierte Umgebung: Kultur, die darauf abzielt, Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein, um einen hohen Grad an Motivation und Engagement zu fördern.
Weitere Informationen
Dynamische Arbeitsumgebung: Eine ständig sich ändernde Umgebung, die es Ihnen ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Chance zur Förderung: Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu nutzen, um Ihre Karriere voranzutreiben.