Aufstiegsperspektive zum Chefarzt (m/w/d) des psychosomatischen Reha-Bereichs
Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern)
Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen
Eine sichere berufliche Perspektive
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeitersport , Angebot: Selbstverteidigungskurs, Yoga
Kostenlose Nutzung der Medizinischen Trainingstherapie, des Schwimmbades, der Sauna und Lichttherapie
10 % Rabatte in der Cafeteria sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender
Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Unterstützung bei der Wohnungssuche, vorübergehende Bereitstellung einer möblierten Wohnung
10 % Rabatt auf nicht verschreibungspflichtige Medikamente
Fahrrad-Leasing
Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Kreativität und Freude am Beruf
Engagement und Motivation an der Mitarbeit und Umsetzung der Therapieprogramme
Teamfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
Interesse an ganzheitlich patientenorientierter Versorgung
Erfahrung und / oder Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) wünschenswert
Leitung eines multiprofessionellen Teams des psychosomatischen Reha-Bereichs
Organisation und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen
Durchführung von Oberarztvisiten und interner Supervisionen
Fachliche Prüfung und Verantwortung der Entlassungsberichte - inkl. Einhaltung der Brieflaufzeiten
Verantwortung der Patientenbetreuung in umfangreichen Schwerpunktbereichen - beispielsweise Depression, Angst, Schmerz, Essstörung, Mobbingfolgen oder Burn-Out
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und Fachärzten
Teilnahme an Leitungs- und Dienstberatungen
Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Klinik auf Patienten- und Fachveranstaltungen
Vernetzung mit Fachkollegen und Kooperationspartnern zur Patienten- und Mitarbeiterakquise