Aufgaben
1. Sie übernehmen die umfassende, geplante und fachkundige Pflege unserer Patientinnen und Patienten – individuell ausgerichtet und fundiert nach dem Pflegeprozess.
2. Die Pflegedokumentation führen Sie mit Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein – für Sie ein wichtiger Bestandteil professioneller Pflegequalität.
3. Sie setzen bestehende Pflegestandards zuverlässig um und bringen gleichzeitig Ihre Ideen und Erfahrung in deren Weiterentwicklung ein.
4. Sie gestalten das Stationskonzept aktiv mit – denn Sie möchten ein Umfeld mitprägen, in dem Pflege auf Augenhöhe stattfindet und neue Impulse willkommen sind.
5. Sie führen co-therapeutische Einzelgespräche im Rahmen einer multiprofessionellen Behandlung.
6. Sie führen bezugsspezifische Einzel- und Kriseninterventionsgespräche.
7. Qualitätsbewusstsein ist für Sie gelebte Praxis: Sie achten auf die Einhaltung unserer Standards und unterstützen engagiert unser hausinternes Qualitätsmanagement.
Ihr Profil
8. Sie haben Freude am Umgang mit suchtkranken und psychisch erkrankten Menschen und begegnen ihnen mit Wertschätzung und Respekt.
9. Sie zeigen eine professionelle Haltung gegenüber unseren Patientinnen und Patienten – auch in herausfordernden Situationen.
10. Sie verfügen über die gesundheitliche und persönliche Eignung, um in einem dynamischen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld tätig zu sein.
11. Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher auf dem Niveau C1 in Wort und Schrift und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und verständlich ausdrücken.
12. Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit, insbesondere im Umgang mit MS Office, und zeigen sich offen gegenüber digitaler Dokumentation.
13. Sie verfügen über technisches Verständnis, das Ihnen bei der Nutzung unserer sicherheitstechnischen Einrichtungen zugutekommt.
14. Sie sind flexibel, teamfähig und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, um sich gut in unser multiprofessionelles Team einzubringen.
15. Sie achten auf wirtschaftliche, ökologische sowie qualitätssichernde Grundsätze und handeln dabei stets verantwortungsvoll.
16. Sie arbeiten zuverlässig, mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
17. Sie sind bereit, sich regelmäßig fort- und weiterzubilden, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Wir bieten Ihnen
Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollen
Ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie, im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk – wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich starkes Arbeitsumfeld.
Ausgezeichnete Qualität
Unsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.
Moderne Konzepte & innovative Strukturen
Wir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert – mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.
Lehre & Forschung auf höchstem Niveau
Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München bieten wir Ihnen ein lernförderndes Umfeld, wissenschaftliche Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in der Medizin.
Größe, Stabilität & regionale Verantwortung
Mit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern – systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.
Ein attraktives Gesamtpaket
Sicherheit & Planbarkeit
18. Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
19. Attraktive Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
20. 30 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung
21. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
22. Finanzielle Unterstützung & Freistellung
23. Individuelle Entwicklungsperspektiven
Gesundheit & Balance
24. EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement & Prävention
26. Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität (Deutsche Dienstrad)
Familienfreundlichkeit & Flexibilität
27. Flexible Arbeitszeitmodelle & Teilzeitmöglichkeiten
28. Verlässliche Dienstplanung
29. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Mehr Lebensqualität im Alltag
30. Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen
31. Mitarbeiterrabatte (z. B. bei großen Marken & Onlineshops)