Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die technische Leitung des Entwicklungsprojekts zur Detektion und elektronischen Abwehr von Drohnen (C-UAS)
* Eigenverantwortliche Konzeption einer skalierbaren, modular aufgebauten und verteilten Systemarchitektur sowie Monitoring der Entwicklung
* Identifikation und Analyse von Potenzialen zur Querschnittsnutzung vorhandener Systeme in Bezug auf Designentscheidungen der zukünftigen Architektur
* Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung von technischen Lösungen und künftigen Entwicklungen im Bereich der Drohnenabwehrsysteme
* Technologische Entscheidungsfindung einschließlich Auswahl geeigneter Frameworks, Kommunikationsprotokolle und Bibliotheken sowie Definition und Sicherstellung von Qualitätskriterien hinsichtlich Performance, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit
* Abstimmung der Architekturen mit allen Stakeholdern sowie dem Fachgebiet und damit Vorantreiben der Standardisierung über die Grenzen unserer Softwaresysteme hinweg
* Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung und Projektleiter
* Fachliche Leitung eines Teams aus Entwicklern im R&S Verbund
* Proaktive Mitarbeit in werksübergreifenden Gremien, Fachkreisen und Organisationen
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Masterstudium bzw. Diplom im Bereich Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbar, Promotion wünschenswert
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und dem Entwurf von Softwaresystemen oder Software-Plattformen
* Tiefgehende Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache sowie mit unterstützenden Tools wie Git, Jenkins, Artifactory, SonarCube, Docker
* Zertifizierung nach iSAQB (International Software Architecture Qualification Board) wünschenswert
* Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
* Breites Wissen über die Methoden und Abläufe in der agilen Softwareentwicklung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Freude daran, gemeinsam mit den Stakeholdern komplexe Systemzusammenhänge zu erarbeiten
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Lena Senbert. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 9923 85 72108.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.