Zahlen im Griff. Prozesse im Fluss. Sicherheit im öffentlichen Gesundheitswesen.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Bereich Finanzen · Vollzeit (38,5 Std./Woche) · ab sofortArbeitgeber: Landeskrankenhaus AöR
Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und möchten Ihre buchhalterische Expertise in einem krisensicheren Umfeld einsetzen?Dann bringen Sie Ihre Erfahrung in die Kreditorenbuchhaltung eines großen öffentlichen Krankenhausträgers ein – mit klaren Abläufen, verlässlichen Rahmenbedingungen und einem Team, das Professionalität schätzt.
* Kreditorenbuchhaltung für die Rhein-Mosel-Fachklinik (Einrichtung des Landeskrankenhauses)
* Kontierung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen
* Mahnwesen sowie Klärung offener Posten
* Erstellung und Durchführung von Zahlläufen
* Kontenklärungen, Stammdatenpflege und Bearbeitung von ad-hoc-Anfragen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in (z. B. IHK) oder höherwertige Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise Branchenerfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise MPS / All4One)
* Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS-Office
* Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Lernbereitschaft
* Hoher Dienstleistungsgedanke, starke Kommunikatonsfähigkeiten sowie eigenständige und stukturierte Arbeitsweise
* Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
* Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil und intensiver und strukturierter Einarbeitung
* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
* Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing