- Durchführung von aktivierender Grundpflege
- Durchführung von speziellen bzw. behandlungspflegerischen Maßnahmen, die ärztlich verordnet wurden
- Erstellung einer Pflegeplanung mittels SIS
- Kontakt zu Ärzten
- Dokumentation der Beobachtungen, Durchführungen und Beurteilungen der pflegerischen Tätigkeiten
- Abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft
- selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Soziale, persönliche und kommunikative Kompetenzen
- Führerschein Klasse B
- Attraktive Vergütung: tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, kontinuierliche Gehaltssteigerungen
- Finanzielle Vorteile: Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten: langfristige Dienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Persönliche Weiterentwicklung: vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitliche Vorteile: Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub für Schichtdienst, Jobrad, attraktive betriebliche Gesundheitsbildung
- Vertrauensvolles Miteinander: Motiviertes, starkes Team, respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der Caritas
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