Unsere Kinderkrankenschwestern für abwechslungsreiche Einsätze
Wir suchen erfahrene Kinderkrankenschwestern für verschiedene Bereiche, wie die Station, die Neonatologie oder die ambulante Kinderintensivpflege. Unsere Mitarbeiter müssen einfühlsam und kompetent sein.
Die wichtigsten Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit pädiatrischem Schwerpunkt
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Familien und interdisziplinären Teams
* Belastbarkeit in wechselnden Schicht- und Intensivsettings
* Versiert in Beatmungspflege, Infusionstherapie und Schmerzmanagement bei Kindern
* Routinierter Einsatz von pädiatrischen Monitoring- und Therapiegeräten
Wir bieten dir:
* Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
* 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
* Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
* Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
* Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Steuerfreie Edenred-Gutscheine
* Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
* Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
* Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
* Wahlweise: Bundesweite Work-&Travel-Einsätze
Zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus:
* Fähigkeit, ein hohes Maß an Stress zu bewältigen
* Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -bedingungen
* Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit
* Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Entscheidungen
Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst und dich selbst optimal entwickeln möchtest, dann melde dich!