Für die Fakultät Wirtschafts ingenieurwesen suchen wir zum Sommer semester 2026 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Immobilienwirtschaft Kennziffer 2025-122-PROF-WI Die Professur umfasst die Lehr- und Forschungsgebiete im Bereich Immobilien management, insbesondere Immobilien- und Facility Management im gesamten Lebens zyklus (Inbetriebnahme, Instand haltung, Nutzung) Immobilien-Investitions rechnung Immobilienökonomie Projektentwicklung und -vermarktung Aufbau und Weiter entwicklung des Studien ganges Immobilien- und Facility Management, Entwicklung von neuen Profilierungs richtungen in den höheren Semestern Mitarbeit in der Selbst verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung sowie in der Weiter bildung Bereitschaft, im zeit lichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul innovations gesetzes. Ihr Lehr gebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen fächer in Betriebs wirtschaft sowie die Durch führung von englisch sprachigen Vorlesungen und Praktika. Was Sie mitbringen ein abgeschlossenes Hochschul studium, vorzugs weise in der Studien richtung Immobilien wirtschaft oder Betriebs wirtschaft (Bei ausländischen Hochschul abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs voraus setzungen im Laufe des Einstellungs verfahrens zwingend eine Zeugnis bewertung der ZAB vorzulegen.) die besondere Befähigung zu wissen schaft licher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen didaktische und päda gogische Eignung besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen schaft licher Erkenntnisse und Methoden, nach gewiesen in einer mindestens fünf jährigen beruf lichen Praxis nach dem Hochschul abschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul bereichs; der Nach weis der außer hoch schulischen beruf lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheb licher Teil der beruf lichen Tätig keit in Kooperation zwischen Hochschule und außer hoch schulischer beruf licher Praxis erbracht wurde Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigen verant wortliche Tätig keit in einem innovativen Umfeld vielfältige Weiter- und Fort bildungs- sowie Gestaltungs möglichkeiten in Lehre und Forschung kollegiale Unterstützungs kultur und flache Hierarchien verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu verein baren, z. B. Ferien- und Notfall betreuung umfangreiche Angebote zur betrieb lichen Gesundheits förderung Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleich stellung aller Menschen, unab hängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätig keit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrück lich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschul frauen beauftragten unter der E-Mail-Adresse wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens jahr noch nicht vollendet hat. Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeit nah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerber management (Bewerbungs schluss: 07.01.2026). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter Bei Rückfragen zu den formellen Berufungs voraus setzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. -2268, E-Mail:. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraus setzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungs ausschusses, Herrn Prof. Dr. Oliver Kramer, Tel. -2605, E-Mail:. Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim