PCS7-Specialist
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 867411/1
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Aufgaben
1. Analyse von Kundenanfragen und technischen Spezifikationen
2. Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Automatisierungsaufgaben
3. Unterstützung des Vertriebs bei der Kalkulation von Arbeitsaufwänden und Ressourcen / Unterstützung beim Erstellen der Risikobewertung und der projektrelevanten Dokumentation
4. Entwicklung von Automatisierungskonzepten auf Basis von Siemens PCS7
5. Auswahl geeigneter Hardwarekomponenten und Netzwerkarchitekturen ( ET200, Prozessbus, Profibus/Profinet)
6. Abstimmung mit Kunden, internen Abteilungen und externen Partnern
7. Programmierung und Konfiguration von PCS7 Applikationen gemäß Pflichtenheft
8. Konfiguration von CFC/ SFC, SCL sowie Bibliotheken und Standardbausteinen / Durchführung von Funktionstests im Haus (FAT)
9. Vorbereitung und Durchführung der Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden / Schulung des Bedien- und Instandhaltungspersonals
10. Erstellung der technischen Dokumentationen ( Bedienhandbuch, Softwarebeschreibung)
11. Übergabe aller relevanten Projektunterlagen / Unterstützung im After Sales Support bei Fragen oder notwendigen Anpassungen
Profil
12. Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
13. Erfahrung in der Programmierung mit Siemens PCS7
14. Kenntnisse in S7, TIA Portal, CFC, SCL und idealerweise SFC
15. Verständnis von Prozessleitsystemen, industriellen Netzwerken und Automatisierungsarchitekturen
16. Erfahrung in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen
17. Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
18. Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der projektbezogenen Abstimmung
19. Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
20. Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen
Benefits
21. Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt
22. Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen
23. Erholungszeit: 30 Tage Urlaub
24. Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
25. Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen