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It operations manager (m/w/d)

Montabaur
Terras Holding GmbH
Manager
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Wir verbinden, was Zukunft baut.


IT Operations Manager (m/w/d) in Montabaur

Warum TERRAS?

Als Deutschlands führender Serviceanbieter für regionalen Infrastrukturbau leben und stehen wir für den Mittelstand – als Partner auf Augenhöhe. Durch Flexibilität, Innovationskraft und Ressourcen verhelfen wir unseren mittelständischen Partnern zu mehr Stärke, um gemeinsam nachhaltige Infrastrukturen zu schaffen, die Lebensräume sichern und den Weg für die Mobilitäts- und Energiewende gestalten.

#wirsindterras


Das erwartet Dich bei uns

Du hältst unsere Plattformen (Microsoft 365, Monday.com, zentrale SharePoint-Dateninfrastruktur) stabil, sicher und schnell und treibst Automatisierungen weiter voran. Schritt für Schritt arbeitest du dich in Azure ein und übernimmst administrative Aufgaben für die Holding – mit klaren SLAs und guter Doku.

* Inbetriebhaltung der zentralen Dateninfrastruktur in SharePoint
* Mitwirkung am Aufbau eines gruppenweiten Data Layers
* Betreuung Microsoft 365 (Entra/Exchange/Teams/SharePoint)
* Aufbau und Ausbau unseres Projektmanagement- und Workflow-Tools Monday
* Automation & Coding (begleitet): PowerShell/Graph-API-Skripte, erste IaC-Bausteine (Bicep/Terraform) und Python-Hilfstools
* Providersteuerung: Externe Dienstleister fachlich führen, Änderungen abnehmen, KPIs tracken
* IT-Support Aufgaben in der Holding
* Verwaltung unserer Azure-Infrastruktur (Zukünftig)


Das kannst Du mitbringen

* 2–3 Jahre hands-on in der Administration von Microsoft Entra & Microsoft 365 (mind. CA-Policies, Gruppen/Rollen, Exchange/Teams/SharePoint Admin).
* Fundiertes Wissen in der Verwaltung von Microsoft Entra
* Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools wie Monday, Jira o. Ä.
* Scripting Basics
* Bereitschaft dich als Cloud/Netzwerk Engineer weiterzubilden und dein Coding Know-How zu erweitern


Das sind Deine Vorteile

Kollegiales Team - Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem jungen und kollegialen Team mit flacher Hierarchie. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und einen festen Ansprechpartner.

30 Tage Urlaub - Wir wissen, dass Erholung und Auszeit genauso wichtig sind wie herausfordernde Projekte, deshalb bieten wir Dir 30 Tage Urlaub.

Unbefristeter Arbeitsvertrag - Ankommen und bleiben! Wir wissen, dass Du es Wert bist. Daher bieten wir nur unbefristete Arbeitsverträge an.

Fortbildung - Bei uns investieren wir in die Entwicklung unserer Mitarbeiter mit kontinuierlichen Fortbildungen.


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