Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
* In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Projektierung und Überwachung der technischen Anlagen mit Schwerpunkt Hochbau.
* Sie bewerten und entwickeln die baulichen Anlagen sowie die technische Gebäudeausrüstung weiter und tragen Mitverantwortung für den Gebäudezustand sowie die strategische Instandhaltungsplanung. Dabei steuern und priorisieren Sie die erforderlichen Maßnahmen.
* Sie unterstützen fachlich die hausverwaltenden Dienststellen unserer Filialen in Rheinland-Pfalz und dem Saarland sowie das Team des technischen Betriebs des Referates Administration bei Baumaßnahmen und der Ausgestaltung von Maßnahmen im Bereich der Betreiberverantwortung.
* Darüber hinaus erarbeiten Sie Anweisungen und Konzepte, klären Einzelfragen im Rahmen der Betreiberverantwortung und beraten bei Projekten unseres zentralen Baumanagements.
* Als brandschutzbeauftragte Person setzen Sie die Vorgaben des baulichen Brandschutzes um und erfüllen die Vorgaben des Umwelt- und Energiemanagements.
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossener Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement
* Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im baulichen Brandschutz, idealerweise mit Qualifikation als brandschutzbeauftragte Person oder Bereitschaft, diese zu erwerben
* Fundierte Kenntnisse in Energieumwandlung, -übertragung und -steuerung sowie in Gebäudeautomation und deren Steuerung
* Vertrautheit mit relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln wie z. B. Landesbauordnung, VDE, AMEV, GEFMA, DIN 276, 277 und 18205
* Kenntnisse im Arbeitsschutz (ArbSchG, DGUV) sowie im Umwelt- und Energiemanagement und deren praktischer Umsetzung
* Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Prozessen, Vergabe- und Vertragsordnung (VOB, HOAI) sowie buchhalterische Kenntnisse
* Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Betreiberkonzepten sowie in der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
* Möglichst gute CAD-Software-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen und anderen digitalen Tools zur Gebäudeverwaltung
* Fähigkeit zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen
* Planungs- und Organisationsfähigkeit, Problemlösungsstärke, analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Fähigkeit zur lösungsorientierten Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
* Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu Dienstreisen sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 55.400 € bis 65.450 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work
Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.