Ihre Aufgaben:Mitarbeit an der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Tarife im FirmenhaftpflichtgeschäftOrganisation und Durchführung von Schulungen und Erstellen von Fachvorgaben und Arbeitsanweisungen zur VertriebsunterstützungMitwirkung in und Leitung von Projekten – dabei federführend, wenn es um die Produkt- und Tarifgestaltung gehtKontinuierliche Marktbeobachtung und -analyseSicherstellen der Verlaufskontrolle und Rentabilitätsberechnungen sowie Unterstützung beim RückversicherungsmanagementIhre Kompetenzen:Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung; alternativ ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare QualifikationDetaillierte Kenntnisse der Haftpflichtsparte und der aktuellen MarktentwicklungFundiertes Know-how im Anwenden der relevanten Tarif-, Vertrags- und BedingungswerkeErfahrung in der Risiko- und Prozessanalyse verbunden mit der Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten und Entscheidungen herbeizuführenKundenorientierung und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Vermittlern und VersicherungsnehmernUnser Versprechen:Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der BetriebszugehörigkeitFlexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem ArbeitenMehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche KrankenversicherungFinanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.Weiterkommen: Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPerfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche TätigkeitenArbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze