Commissioning Engineer Automation (Offshore) (w/m/d)
About the Role
Location Germany Hamburg Hamburg Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization EVP Global Functions Business Unit Project Entity Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Offshore Plattform Leittechnik Inbetriebnahme Ingenieur sind Sie für die Durchführung aller MSR-Inbetriebnahme Aktivitäten für die zugewiesenen Systeme verantwortlich, um einen sicheren und zuverlässigen Betrieb der Systeme gemäß den Spezifikationen zu gewährleisten. Wie Sie etwas bewirken können
1. Verantwortlich für die Durchführung aller MSR-Inbetriebnahme Aktivitäten für die zugewiesenen Systeme und Gewährleistung eines sicheren und zuverlässigen Betriebs der Systeme gemäß den Spezifikationen und Abstimmung mit anderen Beteiligten wie Montage, Subunternehmern, Engineering, Auftraggeber und Behörden
2. Durchführung der Inbetriebnahmen sowie Steuerungsoptimierung und Fehlersuche mit Siemens SIMATIC PCS7 sowie Visualisierungssystemen wie CopaData Zenon oder ähnlichen Systemen
3. Einhaltung der Baustellenvorschriften, EHS-Anforderungen, Arbeitserlaubnis- und Erstzuschaltung- Verfahren (PTW/RFFE)
4. Agieren als Verantwortliche Elektrofachkraft im Rahmen des PTW und sorgen so für sichere Arbeitsbedingungen nach der Ausstellung des Montage Abschluss-Protokolls (ECC)
5. Nehmen an den Systemübergaben mit dem Montageteam teil. Übernehmen das jeweilige System, indem Sie das ECC unterschreiben
6. Einrichten von MSR-Anweisungen für anormale Betriebssituationen, die unter Umständen nicht im Betriebs- und Wartungshandbuch behandelt werden
7. Bereiten die Inbetriebnahme Dokumentation und die erforderliche Red-Line-Dokumentation termingerecht vor. Durchführung und Dokumentation des On-the-Job-Trainings
Was Sie mitbringen
8. Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) in Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Techniker. Idealerweise kombiniert mit Berufserfahrungen, vorzugsweise im Ausland
9. Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
10. Hohe Bereitschaft für Reisen und Leben im Ausland, weltweit, kontinuierlich und für mehrere Monate
11. Selbstständige, qualitätsorientierte Persönlichkeit
12. Teamplayer-Mentalität, ausgezeichnete Anpassungsfähigkeit
13. Offenheit gegenüber anderen Kulturen
Über das Team
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.
Das Project Entity Team ist verantwortlich für die erstklassige Durchführung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in allen Geschäftsbereichen von Siemens Energy. Wir schaffen und nutzen Synergien und hochqualifizierte Kompetenzen über alle Geschäftsbereiche hinweg, um Projekte als One Siemens Energy zu realisieren. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Produktivität liefern wir Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets, während wir gleichzeitig die Standards für Projekt-Exzellenz, Best Practices und Lessons Learned in der gesamten Organisation vorantreiben.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
14. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
15. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
16. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
17. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
18. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical