Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Administrative Unterstützung der Pflegedirektion (u. a. Vor- und Nachbereitung von Meetings) Prüfung von Unterlagen und selbstständiges Erstellen von diversen Schriftstücken Koordination und Vereinbarung von Terminen Erstkontakt und Selektion der eingehenden Themen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Allgemeine/ eigenverantwortliche Büroorganisation Unterstützung der Pflegedirektion im Tagesgeschäft Eigenverantwortliche und selbstständige Koordination und Auswahl sämtlicher Praktikanten (Schüler- und FOS Praktikanten, Rettungs- und Notfallsanitätern, Medizinstudenten) Erstellen von Auswertungen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, wie z. B. Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau o.ä. Gerne mit erster Berufserfahrung im Assistenz-Umfeld im Gesundheitswesen Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Umgangsformen, Loyalität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Flexibilität