Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit planbarer Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Administrative Unterstützung der Pflegedirektion (u. a. Vor- und Nachbereitung von Meetings) Prüfung von Unterlagen und selbstständiges Erstellen von diversen Schriftstücken Koordination und Vereinbarung von Terminen Disponierung des Mitarbeiterpools Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Allgemeine/ eigenverantwortliche Büroorganisation Unterstützung der Pflegedirektion im Tagesgeschäft Eigenverantwortliche und selbstständige Koordination und Auswahl sämtlicher Praktikanten (Schüler- und FOS Praktikanten, Rettungs- und Notfallsanitätern, Medizinstudenten) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, wie z. B. Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau o.ä. Gerne mit erster Berufserfahrung im Assistenz-Umfeld im Gesundheitswesen Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Umgangsformen, Loyalität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Flexibilität