Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke und designorientierten sowie qualitativ hochwertigen Produkten. Die Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende. Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als
Head (f/m/d) of HR & Organisational Development
Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung
- Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Beratung und Sparringpartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Zielorientierte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner
- Starke Affinität zu Personal- und Organisationsentwicklung
- Idealerweise Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Führungspersönlichkeit mit positivem Menschenbild
- Fühlt sich in einer Mittelstandskultur wohl
Wir bieten JBTE_DE