ZEIT Campus ist das junge Gesellschaftsmagazin der ZEIT. Wir erzählen was Studierende und Berufseinsteiger:innen bewegt, woran sie zweifeln, wofür sie kämpfen und wovon sie träumen. Wir schreiben Geschichten über die drängendsten Fragen der Gegenwart: In was für einer Welt und was für einem Land wollen wir leben? Wie wollen wir arbeiten? Und die Fragen, die Studierende im Alltag umtreiben: Wie läuft das Studium in Zeiten vieler Krisen? Will ich noch einen Master machen? Wie finde ich einen Job, der zu mir passt? Wir blicken hoffnungsvoll in die Zukunft und zeigen Studierende, die etwas verändern wollen. ZEIT Campus ist nah an der Lebenswelt der Leser:innen, kritisch, reflektiert und exzellent gestaltet. Im Magazin, online und auf Instagram. Mitarbeit in einem dynamischen Redaktionsteam im Bereich Grafik und Bildredaktion. Unterstützung bei der Gestaltung von Grafiken und Layout-Elementen für die Printausgabe von ZEIT CAMPUS. Mitwirkung bei der Auswahl, Recherche und Bearbeitung von Bildmaterial. Aufbereitung von visuellen Inhalten für Social-Media-Formate und die Online-Kanäle von ZEIT CAMPUS. Enge Zusammenarbeit mit der Redaktion bei der Entwicklung und Umsetzung visueller Konzept. Wir sind offen für immatrikulierte Studierende des Studienfaches Kommunikationsdesign oder einer ähnlichen Fachrichtung. Ohne Immatrikulationsbescheinigung ist diese Hospitanz nicht möglich. Wir interessieren uns für Veränderungen und freuen uns über kritische Anmerkungen. Was würdest du verändern? Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Magazinen hast du bereits durch Studienprojekte, Praktika oder Ähnliches gesammelt. Du verfügst über gute InDesign-Kenntnisse und typografisches Grundwissen. Außerdem verfügst du über Basis Kenntnisse in Animation und Videoschnitt. Zeitgenössische Ästhetik in Fotografie und Illustration interessieren dich ebenso wie Bewegtbild und Animation. Dabei schätzt du hohe Ansprüche an kreative Lösungen und arbeitest gern selbstständig. Bitte reiche ein aussagekräftiges Protfolio in PDF-Form mit deiner Bewerbung ein. ZEIT Campus ist als Qualitätsmagazin für eine studentische Zielgruppe einzigartig. Eine Hospitanz bietet dir die Möglichkeit, Magazinjournalismus auf hohem Niveau in Print und Online mitzugestalten. Lerne bei uns das ZEIT Campus-Redaktionsteam und die Redaktion der ZEIT kennen. Und während du dich motiviert und neugierig bei uns einbringst, erhältst du konstruktives Feedback und natürlich eine angemessene Vergütung von 800€ brutto monatlich. Ob Corporate Benefits oder BenefitMe – nutze die vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen. Darüber hinaus sind unsere Speisen und Getränke in der Kantine bezuschusst und der Blick von unserer Dachterrasse auf das Rathaus, den Hamburger Michel und die Elbphilharmonie unbezahlbar. Wir lieben unser Produktportfolio, ob Print, Online, Audio, Wochenzeitung oder tagesaktuelle News. Alle Produkte stehen dir sowohl analog als auch digital frei zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir dir die Webinare der ZEIT Akademie und ZEIT Sprachen sowie eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. In Hamburg hast du außerdem freien Eintritt in die hochkarätigen Ausstellungen des Bucerius Kunst Forum s. Zum Nachweis deines Studienstatus füge bitte deine über die Dauer der Hospitanz gültige Immatrikulationsbescheinigung und ggf. eine Pflichtbescheinigung deiner Hochschule gemeinsam mit deinem CV und aussagekräftigen Arbeitsproben bei. Diese Position wird fortlaufend nachbesetzt. Die nächstmöglichen Eintrittstermine sind zum 1. April 2026, 1. Juli 2026 und zum 1. Oktober 2026 jeweils für die Dauer von drei Monaten. Hier bekommst du einen ersten Eindruck unserer Arbeitswelt. Weitere Informationen über die ZEIT Verlagsgruppe findest du sowohl bei LinkedIn als auch bei XING oder auf unserer ZEIT Karriereseite. Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.