Ihr Aufgabenbereich:
Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung unseres Zentralcontrollings. Sie entwickeln das gruppenweite Berichtswesen weiter, steuern die Beteiligungsgesellschaften betriebswirtschaftlich und liefern fundierte Analysen, Reports und Handlungsempfehlungen für das Management. In dieser Funktion berichten Sie disziplinarisch an die Leitung Finanzen & Controlling und arbeiten eng mit dem operativen Controlling sowie dem Top-Management zusammen.
Ihre Schwerpunkte im Überblick:
1. Analyse, Reporting & Maßnahmencontrolling:
Sie erstellen und analysieren Monats-, Quartals- und Jahresberichte, führen Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und leiten konkrete Maßnahmen zur Unternehmenssteuerung ab.
2. Steuerung von Planungs-, Forecast- und Investitionsprozessen:
Sie koordinieren die integrierte Unternehmensplanung, Forecasts und Budgets und verantworten den gesamten Investitionsworkflow inklusive Investitionsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases.
3. Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllings:
Sie optimieren unsere Controlling-Methodik (z. B. Kostenstellen-, Kostenarten-, Kostenträger- und Profit Center-Strukturen) sowie das Berichtswesen und bauen ein leistungsfähiges KPI- und Reporting-System auf.
4. Managementunterstützung & strategische Projekte:
Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Ad-hoc-Analysen für das Management auf, wirken bei strategischen Projekten mit und arbeiten eng mit Spartencontrolling sowie den Beteiligungsgesellschaften zusammen.
Ihr Profil:
5. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren wirtschaftlich-technischen Studiengang mit Controlling-Schwerpunkt.
6. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Unternehmen mit mittelständischer Konzernstruktur oder Beteiligungsgesellschaften.
7. Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, KPI-Management, Finanzplanung, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung sowie betriebswirtschaftlicher Analyse.
8. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Navision, Business Central, proALPHA oder SAP), Microsoft Excel und PowerPoint sowie BI-Tools (z. B. Qlik).
9. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie im engen Austausch mit der Geschäftsführung und dem Management.
10. Fähigkeit, Informationen aktiv und zielgerichtet einzuholen, auch über verschiedene Hierarchieebenen hinweg – vom Fachbereich bis zur Unternehmensleitung.
11. Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, um Controlling-Strukturen und Prozesse gruppenweit effizient zu gestalten und weiterzuentwickeln.
12. Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
13. Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Überzeugungskraft und unternehmerischem Denken.
Das bieten wir Ihnen:
14. Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ (zusätzlich 24.12. und 31.12.) Tage Urlaub.
16. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
17. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
18. Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
19. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (50 Euro pro Monat) sowie den Zugang zu Corporate Benefits.