Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld Sie übernehmen die Selbstständige und fortlaufende Begleitung von komplexen Großschäden im Bereich der Immobilienwirtschaft in Gesamtdeutschland mit Schwerpunkt Berlin Die Koordination der Schadenstrategie und der erforderlichen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Versicherungsnehmer, dem Versicherer und externen Partnern obliegt Ihnen Sie führen Schadenverhandlungen vor Ort durch Sie sind zuständig für die neutrale Bewertung und Erstellung von umfassenden Berichten in Schrift und Bild für die interne und externe Verwendung Sie stehen in enger Abstimmung mit den internen und externen Kundenberatern sowie mit unseren Kunden, um eine transparente Schadenabwicklung zu gewährleisten Unsere Anforderungen Sie bringen eine handwerkliche (Bautechniker, Meister, o. ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch Projektleitungs- und erste Führungserfahrungen Erfahrungen im Bereich von Versicherungsschäden der Immobilienbranche sind wünschenswert Eine sehr hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich Sie bringen eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft mit, was bedeutet, dass zwei bis drei Tage pro Woche gegebenenfalls auf Dienstreise stattfinden Unsere Benefits Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da! Petra Linke | HR Managerin ||