Als Familienunternehmen mit fünf Generationen Erfahrung verbinden wir persönlichen Kontakt und eine gute Kommunikationskultur mit innovativem Teamgeist.
Unser Mehrwert
1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine gesunde Work-Life-Balance
2. 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
3. Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit, um die Umwelt schützen und fit bleiben
4. Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei), um Zeit für Familie und Freunde zu haben
5. Poolsystem für Überstunden, um flexible Planung zu ermöglichen
6. Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten, um kulinarisch verwöhnt zu werden
7. 38-Stunden-Woche, um effizient und kreativ arbeiten zu können
8. Grundzuschuss zur wirtschaftlichen Stabilität
9. MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit, um langfristige Perspektiven bieten zu können
10. Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen, um den Teamgeist stärken zu können