Stellenbeschreibung
Intro Spannende und herausfordernde Tätigkeit Abwechlungsreiche Tätigkeit Firmenprofil Mein Kunde gestaltet die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und entwickelt fortlaufend innovative Lösungen für gesetzliche Krankenversicherungen. Diese Strategie macht ihn zu einem führenden Dienstleister in der Gesundheitsbranche. Im Zentrum stehen dabei die Ideen und Persönlichkeiten der über 300 Mitarbeitenden. Hier kannst du deine Ideen einbringen und eine fast ganz grüne Wiese nutzen und die Architektur drauf bauen. Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt als IT-Projektmanager (m/w/d)! Aufgabengebiet Steuerung und Leitung anspruchsvoller Projekte mit Fokus auf IT-Infrastruktur und innovative Services im Zuge der digitalen Transformation - unter Einsatz klassischer sowie agiler Methoden. Übernahme der Gesamtverantwortung von der initialen Auftragsklärung über Machbarkeitsprüfung, Risikoeinschätzung und Business Case-Erstellung bis zur Steuerung, Gremienmanagement, Kommunikation und erfolgreichen Projektabnahme. Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektteam und externen Dienstleistern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Führung des Projektteams sowie souveränes Stakeholder-Management - sowohl intern als auch extern. Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens im Bereich Projektmanagement durch aktive Mitarbeit. Anforderungsprofil Langjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten mit direktem Kundenkontakt sowie tiefgehende Kenntnisse in klassischem und agilem Projektmanagement. Sicheres Verständnis von IT-Prozessmanagement-Frameworks wie ITIL und fundierte wirtschaftliche Kenntnisse für eine ganzheitliche Projektsteuerung. Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Kreativität zur Entwicklung innovativer Ansätze. Selbstbewusstes Auftreten und umfassende Präsentationserfahrung, um Projekte professionell in unterschiedlichen internen und externen Kontexten zu vertreten. Grundsätzliche Reisebereitschaft zur Betreuung von Projekten vor Ort und zur Pflege von Kunden- und Stakeholder-Beziehungen. Vergütungspaket Große Freiheit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen Motiviertes, offenes Team und regelmäßige Events Strukturierter Einstieg mit Unterstützung durch Paten für einen reibungslosen Start Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeit, Home-Office) und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminarangebote 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber Steuerlich gefördertes Fahrradleasing via JobRad und weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkmöglichkeiten Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-062025-6758640 Beraterkontakt +49403250742055