Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der in unserem Bereich Personalmanagement neue Wege beschreitet und unsere Mission vorantreibt. Als zentrale Figur unterstützt Sie die Bereichsleitung bei strategischen Entscheidungen und konzeptionellen Herausforderungen.
Die Position ist Teil unseres umfassenden Personalfächers, der sich auf die Gestaltung von HR-Projekten, der Führung einer Teamarbeit und der Förderung von Chancengleichheit spezialisiert hat. Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem Forschungsprojekt, das sich mit den Herausforderungen des Klimawandels und der nachhaltigen Nutzung weltweiter Küstensysteme beschäftigt.
Als Referent (m/w/d) für Personalmanagement werden Sie einen zentralen Beitrag leisten, um unsere Ziele zu erreichen:
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung unserer Forschungsaktivitäten
* Führung und Koordination von Projektteams
* Mitarbeit an Entscheidungsprozessen und Vorhaben
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen, um unsere Organisation weiterzuentwickeln und unsere Forschungsziele zu erreichen. Wir setzen auf erfahrene Experten, die innovative Ideen und Lösungen liefern können.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder verwandtem Bereich
* Weiterbildung in Projektmanagement-Methoden (PRINCE2, Scrum etc.)
* Erfahrung in der Arbeit mit Datenanalyse- und Programmierungssprachen
Vorteile
* Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem modernen Forschungsgebäude
* Weitere Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ihre Entlohnung orientiert sich am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
Wenn Sie bereit sind, Ihren Beitrag zum Erfolg unserer Forschungsprojekte zu leisten, dann bewerben Sie sich jetzt!