Werkstudent:in / Teilzeit Recruiter:in (m/w/d) bei Meyer Talent Acquisition
15–20 Stunden pro Woche | Start flexibel | Remote möglich
Recruiting ist für dich mehr als nur Lebensläufe sortieren? Du willst aktiv auf Talente zugehen, KI clever einsetzen und nebenbei noch Sales-Luft schnuppern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Mission
* Talente aufspüren: Du gehst im Active Sourcing auf die Jagd nach den besten Profilen
* Menschen ins Gespräch bringen: Begleitung von Recruiting-Prozessen von der ersten Ansprache bis zum Interview
* KI nutzen statt nur darüber reden: Einsetzen moderner Tools, um smarter und schneller zu rekrutieren
* Sales-Boost: Unterstützung bei Kundengesprächen und Präsentationen
Was dich ausmacht
* Kommunikativ und überzeugend - du kannst Menschen gewinnen und begeistern
* Analytisch und neugierig - du findest passende Profile und denkst über den Tellerrand hinaus
* Strukturiert und eigenständig - du organisierst dich selbst und bringst Dinge ins Ziel
* Tech- & KI-affin - Tools sind für dich Spielwiese, kein Hindernis
* Sales-Mindset - du hast Lust, dich auch im Business-Umfeld einzubringen
* Eingeschriebene:r Student:in (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbar)
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+)
Warum Meyer Talent Acquisition?
* Flexibel: 15 - 20 Stunden
* Praxisnah: Recruiting, Sales und KI aus erster Hand
* Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen zählen und werden umgesetzt
* Next Level: Werde Teil eines Teams, das Recruiting neu denkt