Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt.
Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden?
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen:
(Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label
Aufgaben
- Betreuung & Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus
- Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung
- Kommunikation und Management der Anforderungen als Hauptansprechpartner des Kunden
- Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung
- Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte
- Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten aus Europa
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement Fernost, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf
- Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Eigeninitiative und Empathie
- Teamplayer
- Hands-on Mentalität
- hohe Kundenorientierung
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
- „Duz“-Kultur
- systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung
- individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad, regelmäßige Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr
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