Als Personalsachbearbeiter im Bereich der Entgeltabrechnung müssen Sie eine Vielzahl von Aufgaben wahrnehmen. Dazu gehören die Bearbeitung von Entgeltanträgen, die Aktualisierung von Personalstammdaten und die Überprüfung von abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten. Sie müssen außerdem sicherstellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden und dass die Abrechnung korrekt durchgeführt wird.
Der perfekte Kandidat für diese Position ist jemand, der strukturiert arbeitet, viel Verantwortung übernimmt und immer wieder seine Fähigkeiten weiterentwickelt. Es ist wichtig, dass dieser Kandidat sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen hat, insbesondere im Bereich von SAP. Ebenso sollte er bei der Arbeit mit MS Office-Anwendungen gut ausgerüstet sein.