Seniorenheim "St. Johannes" in Nabburg
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Zur Stelle
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Krankenhausstr. 25, 92507 Nabburg Abteilung: Seniorenheim "St. Johannes" in Nabburg Vollzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und mit seinen ca. 30.000 hauptamtlichen Mitarbeiter/innen und ca. 200.000 aktiven ehrenamtlichen Mietgliedern die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK Kreisverband Schwandorf deckt neben dem Katastrophenschutz flächendeckend im ganzen Landkreis Angebote im Gesundheitswesen ab. Dazu gehört der Ambulante Pflegedienst, Senioren- Wohn- und Pflegeheime, Hausnotruf und Rettungsdienst. In der Kinder- und Jugendhilfe ist der BRK Kreisverband Schwandorf der größte Träger des BRK in Bayern. Hier leisten wir Dienste in vielen Kindertagesstätten, Schulbegleitungen und Offenen Ganztagsschulen. Es werden zurzeit ca. 900 Mitarbeiter beschäftigt, daneben sind rund 6.700 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz. Der Kreisverband Schwandorf sucht ab sofort für die Pflegeeinrichtung "Seniorenwohnen - St. Johannes" in Nabburg eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Was wir Ihnen bieten
1. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagenregelungen und Zuschlägen nach dem BRK-Tarifvertrag
2. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung über die ZVK Bayern
3. Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
4. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Erholungstage im Schichtdienst
5. 38,5 Stundenwoche (=Vollzeit)
6. Mitarbeiterprämien
7. Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement
9. Fahrrad-Leasing
10. Auslandsrückholdienst
11. Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
Ihre Aufgaben
12. In Stellvertretung der Pflegedienstleitung Übernahme der Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
13. Personalsteuerung und stellvertretende Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung
14. Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen bei der Gestaltung ihres täglichen Lebens
15. Mitwirkung bei der Erstellung von Maßnahmeplänen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischem Team
16. Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
17. Pflege einer guten Schnittstellenarbeit mit anderen Leistungsbereichen in der Einrichtung sowie externen Stellen und Personen
18. Steuerung des Informationsflusses, der Kommunikaton und Kooperation im Pflegebereich, Sicherstellen der Kommunikation in der Pflege mit deren Schnittstellenbereichen
19. Verantwortlich für die Einführung neuer Mitarbeiter*innen, in das Hauskonzept, in die Zielsetzung und in die Arbeitsabläufe
20. Umsetzung der Pflegephilosophie im Haus sowie des Pflegeleitbildes und des Pflegekonzepts
21. Umsetzung der gesetzlich und vertraglich festgelegten Qualitätskriterien. Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation und der qualitativen Standards
Sie bringen mit
22. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, mit der Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
23. Freude in der Pflege und Betreuung älterer Menschen
24. Verantwortungsbewusstes Arbeiten und persönliche Stärke
25. Einfühlvermögen für Bewohner*innen und Angehörige
26. Bereitschaft zum Schichtdienst
Ansprechpartner*in
Frau Martina Lingl
Krankenhausstr. 25
92507 Nabburg
09433/20446-100
Dienstsitz
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