WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als strategischer Einkäufer (m/w/d) zur Abwicklung von Reparaturen verwalten und optimieren Sie die Ihnen zugeteilten Warengruppen. Sie entwickeln kontinuierlich neue Einkaufsstrategien und setzen diese erfolgreich in die Praxis um. Zudem gehören die Suche und das Management strategisch relevanter Lieferanten zu Ihrem Tätigkeitsgebiet.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
* Vorbereitung und Führung von weltweiten Rahmen (Vertrags-) Verhandlungen und Lieferantenauswahl
* Durchführung von Bedarfsanalysen mit den Bedarfsträgern
* Unterstützung bei der Durchsetzung von Claims und Einleitung von Kompensationsmaßnahmen
* Hausspezifische Anpassung moderner Verhandlungs-Konzepte und Anwendung von Kostenoptimierungsmethoden
* Erstellung weltweiter Marktprognosen, Trend- und Beschaffungsmarktanalysen
* Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen unter "Total Cost of Ownership"- Aspekten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Logistik oder vergleichbar mit erster Berufserfahrung
* Kenntnisse im Vertragsrecht und im Bereich ISO 9001 wünschenswert
* Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
* Weltweite Reisebereitschaft
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher
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