Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.
Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Vollzeit - Unbefristet - ab sofort
Mitarbeiter Transport Administration / Speditionskaufmann (m/w/d)
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Arbeitsort: Dresden | Ref. Nr. TA/D/2026
* Unterstützung im Bereich Sendungsrecherche und -beschaffung
* Betreuung nationaler Stückguttransporte sowie Überwachung kritischer Sendungen
* Enge Abstimmung mit Fahrern, Niederlassungen und dem Umschlagslager inklusive Tourenmonitoring
* Terminabstimmung mit Empfängern sowie Buchung von Anlieferzeitfenstern
* Prüfung des Transportabschlusses und Sicherstellung der korrekten Rückmeldungen im Transport-Management-System, inklusive Packmittelverwaltung
* Qualitätskontrolle der Transportabwicklung sowie situationsgerechtes Eingreifen im Tagesgeschäft
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in einer (Stückgut-) Spedition und Kenntnisse der speditionellen Prozesse von Vorteil
* Erfahrung in der Transportabfertigung sowie in der telefonischen Kundenbetreuung
* Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Serviceorientierung sowie Eigenmotivation
* Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel und Outlook) sowie schnelle Einarbeitung in Transport-Management-Systeme
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
* Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige xwminpx Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
* Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
* Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
* Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage