Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Bei REIF erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte in einem vielfältigen Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Standort Ettlingen oder Mannheim Aufgaben Projektbezogene Verantwortung der Abrechnung von Tief- und Bahnbaumaßnahmen Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Ermittlung von Mengen in der Angebots- und Ausführungsphase Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Sicherstellung der Nachweise und Dokumentation für Abschlags- und Schlussrechnungen Unterstützung der Bauleitung bei Nachträgen und organisatorischen Aufgaben des Baustellenalltags Qualifikation Abschluss als Bauingenieur, Bautechniker, Polier, Handwerksmeister (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Baustellenabrechnung wünschenswert Gute Kenntnisse der VOB Teil B und C sowie sicherer Umgang mit MS Office und abrechnungsspezifischer Software Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Sie behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Interesse?