Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „IT und Spielbetrieb“ suchen wir für den Bereich „Netzwerk“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Netzwerkadministrator (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025 Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute - wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen Betrieb, Konfiguration, Planung sowie Troubleshooting der Netzwerkinfrastruktur im LAN, WLAN und Firewall Bereich Erstellen von Netzwerk-/Infrastruktur Dokumentationen Mitwirken bei der Entwicklung/Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich (mindestens B2) Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich Berufserfahrung im Netzwerkbereich erforderlich (TCP/IP) Erfahrungen in der Switch- und Firewallkonfiguration erforderlich Neben Eigeninitiative, Motivation, guten Umgangsformen, Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen Sie die Begabung, konzeptionell und analytisch zu Denken Fahrerlaubnis Klasse B-PKW mit Fahrpraxis erforderlich Homeoffice (60 % plus), hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:30 Uhr und 20:00 Uhr Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München Tarifliche Bezahlung nach TV-L mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen und optionaler IT-Fachkräftezulage, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. Zertifizierungskurse) Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Kooperative Unternehmenskultur bei einer TOP COMPANY Eigene Betriebsgastronomie Inhouse Sportangebote (BGM)