Dein Weg führt dich in die Abteilung Compliance & Integrity von Union Investment, wo du als Business Analyst*in die Prozesse der Abteilung weiterentwickelst und damit einen wichtigen Beitrag leistest, um sicherzustellen, dass die Union Investment Gruppe organisatorisch und prozessual angemessen aufgestellt ist, um jederzeit die Einhaltung der für sie geltenden Anforderungen zu gewährleisten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wartet mit folgenden spannenden Aufgaben auf dich:
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wartet mit den folgenden spannenden Aufgaben auf dich:
1. Analyse der bestehenden Prozesse in der Abteilung Compliance & Integrity.
2. Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, insbesondere mit dem Ziel der Digitalisierung für eine weitergehende Prozesseffektivität und -effizienz, unter anderem durch den Einsatz künstlicher Intelligenz.
3. Leitung des Anforderungsmanagements für die Abteilung durch Identifikation, Analyse und Priorisierung von Anforderungen an die IT.
4. Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT für die Übersetzung fachlicher Anforderungen in digitale Prozesse und Systeme.
5. Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung von Change-Vorhaben zur Einführung bzw. Weiterentwicklung von IT-Anwendungen (operativ und als Initiativen-Leitung).
Du passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn du Folgendes mitbringst:
6. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende Praxiserfahrung.
7. Hohe digitale Affinität und Kompetenz in Bezug auf die Digitalisierung von Prozessen.
8. Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten an der Schnittstelle zwischen fachlichen Prozessanforderungen und ihrer IT-gestützten Umsetzung.
9. Regulatorische Kompetenz, idealerweise erworben durch praktische Berufserfahrung in einem aufsichtsrechtlich regulierten Unternehmen der Finanzbranche.
10. Affinität zu den Themen in den Bereichen Compliance, Anti-Financial Crime, Datenschutz und Informationssicherheit.
11. Lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise, gepaart mit sozialer und kommunikativer Kompetenz.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits:
12. Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
13. Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
14. Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
15. Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
16. Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
17. Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.